Stanovy
(podľa zák. č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov)
Článok I. Základné ustanovenia
1.1 Hlavným cieľom občianskeho združenia Magna Miava (ďalej len „Združenie“) je podpora komunitného života a rozvoj kultúrnych, spoločenských a environmentálnych aktivít v regióne Myjavy a okolia. Združenie nadväzuje na historický odkaz názvu „Veľká Myjava“, ktorý kedysi označoval nielen mesto, ale aj širší región Kopaníc. Združenie vytvára platformu pre spoluprácu obyvateľov, podnikateľov a organizácií s cieľom zachovať jedinečný charakter regiónu a prinášať nové príležitosti pre jeho udržateľný rozvoj. Členovia Združenia zdieľajú hodnoty a realizujú ciele vytýčené v týchto Stanovách.
1.2 Sídlom Združenia je Námestie M. R. Štefánika 524/19, 907 01 Myjava. Sídlo môže byť zmenené na základe rozhodnutia Výboru.
1.3 Pôsobnosť Združenia je vymedzená Stanovami Združenia. Všetky ciele a spôsoby ich dosahovania budú vykonávané v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi Slovenskej republiky.
Článok II. Vízia a hodnoty
2.1 Magna Miava je hodnotovo-orientovaná organizácia. Hodnoty, ktoré vyznávame a ktorými sa riadime, sú:
- Čestnosť – lebo dôvera v komunite stojí na pravdivosti a na ochote niesť zodpovednosť za svoje skutky.
- Spolupráca – pretože spoločne dokážeme viac než osamotene, a iba v spolupráci môžeme tvoriť živú a silnú komunitu.
- Úcta k tradíciám – aby sme si chránili kultúrne dedičstvo regiónu, no zároveň mu dávali nový život a význam v súčasnosti.
- Sloboda a demokracia – pretože základom našej činnosti je rešpekt k ľudským právam, slobode jednotlivca a k princípom demokratickej spoločnosti. Jednoznačne sa vymedzujeme voči ideológiám, ktoré tieto princípy potláčajú, vrátane fašizmu, komunizmu a iných totalitných či extrémistických prúdov.
- Inklúzia a rozmanitosť – lebo veríme, že komunita je silnejšia, keď do nej patria všetci bez rozdielu, a že rôznorodosť názorov, skúseností a identít nás obohacuje a posúva dopredu.
- Otvorenosť – pretože nové myšlienky, ľudia a skúsenosti nás obohacujú a posúvajú dopredu.
- Udržateľnosť – lebo rozvoj má zmysel len vtedy, ak myslí na budúce generácie a zachováva charakter krajiny aj komunity.
- Zodpovednosť – pretože každý člen prispieva svojím dielom k spoločnému dobru a rešpektuje záväzky voči Združeniu aj komunite.
- Solidarita – pretože v regióne s kopaničiarskymi koreňmi je prirodzené stáť si navzájom po boku a pomáhať tým, ktorí to potrebujú.
- Kreativita – lebo nové nápady a odvaha skúšať prinášajú životaschopné riešenia a rozvoj regiónu.
Článok III. Ďalšie ciele a aktivity Združenia
2.1 Ďalšie ciele Združenia:
- Aktivizovať širokú verejnosť – podporovať občiansku angažovanosť a zapájať obyvateľov do riešenia vecí verejných.
- Podporovať verejnú debatu – vytvárať priestor pre otvorenú, vecnú a konštruktívnu diskusiu o otázkach, ktoré sa týkajú regiónu.
- Rozvíjať kultúrny a spoločenský život – organizovať podujatia a iniciatívy, ktoré posilňujú komunitného ducha a identitu regiónu.
- Chrániť a zveľaďovať tradície a životné prostredie – uchovávať kultúrne dedičstvo Kopaníc a podporovať udržateľné formy hospodárenia a rozvoja.
- Budovať platformu spolupráce – prepájať obyvateľov, podnikateľov a organizácie s cieľom spoločne pracovať na projektoch prospešných pre región.
- Prinášať nové príležitosti pre región – podporovať inovatívne prístupy, tvorivé riešenia a projekty, ktoré zvyšujú kvalitu života na Myjave a v okolí.
3.2 Aktivity Združenia zahŕňajú, ale nelimitujú sa na:
- Organizácia podujatí – realizácia verejných diskusií, prednášok, workshopov, festivalov, kultúrnych a vzdelávacích akcií v súlade so z.č. 84/1990 Zb. o zhromažďovacom práve, v znení neskorších predpisov, s cieľom zvýšiť osvetu, podporiť komunitný život a získavať zdroje pre činnosť Združenia.
- Watchdogová činnosť – vykonávanie verejnej kontroly činnosti samospráv a verejných inštitúcií, spracovanie analýz, pripomienkovanie strategických dokumentov, podávanie podnetov a iniciovanie systémových zmien.
- Informačné a publikačné aktivity – komunikácia s verejnosťou prostredníctvom sociálnych sietí, webových stránok a tradičných médií; tvorba a publikovanie blogov, investigatívnych článkov, odborných publikácií, videí a multimediálneho obsahu.
- Komunitné a dobrovoľnícke projekty – zapájanie obyvateľov do iniciatív, ktoré podporujú solidaritu, rozvoj verejných priestranstiev, environmentálne aktivity a spoločenský život regiónu.
- Vzdelávacie a tréningové aktivity – realizácia kurzov, školení a mentoringových programov zameraných na občianske kompetencie, mediálnu gramotnosť, aktívne občianstvo či environmentálne témy.
- Partnerstvá a spolupráca – spolupráca s domácimi i zahraničnými organizáciami, samosprávami, školami a podnikateľským sektorom pri realizácii spoločných projektov a výmene skúseností.
- Fundraising a grantové aktivity – vyhľadávanie a získavanie finančných zdrojov prostredníctvom grantov, darcovských programov, verejných zbierok a partnerstiev s podnikateľským sektorom v súlade so z.č. 162/2014 Z.z. o verejných zbierkach, v znení neskorších predpisov.
Článok IV. Členstvo, skúšobná doba
4.1 Združenie je členskou organizáciou, členstvo v ňom je dobrovoľné.
4.2 Členom Združenia sa môže stať každá fyzická osoba staršia ako 18 rokov (alebo právnická osoba), ktorá podá písomnú prihlášku a súhlasí so Stanovami Združenia. Zakladajúci členovia sa stávajú členmi Združenia účasťou na ustanovujúcej členskej schôdzi. Neplatia pre nich ustanovenia pre podmienku písomnej prihlášky, čakateľstva na členstvo a skúšobnej doby.
4.3 Uchádzač o členstvo sa po podaní prihlášky stáva členom-čakateľom. Členstvo-čakateľstvo trvá 6 mesiacov odo dňa rozhodnutia Výboru o prijatí prihlášky.
4.4 Počas skúšobnej doby má člen-čakateľ právo zúčastňovať sa na činnosti Združenia, podujatiach a zasadnutiach orgánov Združenia, avšak bez hlasovacieho práva a bez práva byť volený do orgánov Združenia.
4.5 Člen-čakateľ je povinný dodržiavať Stanovy, aktívne sa zapájať do činnosti Združenia a svojím konaním preukazovať, že jeho hodnoty a správanie sú v súlade s cieľmi Združenia.
4.6 Po uplynutí skúšobnej doby Výbor rozhodne o prijatí člena-čakateľa za riadneho člena alebo o odmietnutí jeho prijatia. Pri rozhodovaní Výbor posudzuje najmä, či člen-čakateľ svojím správaním a aktivitami preukázal súlad s cieľmi a hodnotami Združenia, aktívne sa zapájal do jeho činnosti a či svojim konaním prispieva k rozvoju komunity. Za dôvod na odmietnutie prijatia sa považuje aj konanie, ktoré je v rozpore s cieľmi a hodnotami Združenia, najmä podpora ideológií popierajúcich demokratické princípy, základné práva a slobody alebo snaha o narušenie činnosti Združenia.
4.7 Rozhodnutie o prijatí alebo neprijatí člena-čakateľa sa oznámi dotknutej osobe písomne alebo elektronicky.
4.8 Člen Združenia môže byť aktívny aj v politických stranách alebo hnutiach, avšak jeho pôsobenie nesmie byť v rozpore s cieľmi a hodnotami Združenia. Ak by pôsobenie člena v politickej strane alebo hnutí mohlo ohroziť dobré meno alebo nezávislosť Združenia, Výbor môže rozhodnúť o pozastavení jeho členstva na nevyhnutný čas.
Za závažné porušenie povinností člena sa považuje najmä podpora alebo propagácia ideológií popierajúcich demokratické princípy, základné práva a slobody, alebo zneužívanie členstva v Združení na extrémistickú činnosť. V takom prípade môže Výbor rozhodnúť o vylúčení člena.
4.9 Členstvo v Združení zaniká:
- doručením písomnej žiadosti o vystúpenie zo Združenia na adresu sídla Združenia alebo prostredníctvom elektronickej komunikácie na adresu magnamiava@gmail.com;
- vylúčením Výborom z dôvodu závažného porušenia Stanov, z dôvodu nečinnosti člena alebo z iných vážnych dôvodov;
- úmrtím;
- zánikom Združenia.
Článok V. Práva a povinnosti členov
5.1 Člen má právo:
- podieľať sa na činnosti Združenia;
- byť informovaný o činnosti a o rozhodnutiach orgánov Združenia;
- zapájať sa do programov Združenia;
- obracať sa na orgány Združenia s námetmi a sťažnosťami a žiadať o stanovisko.
5.2 Člen má povinnosť:
- aktívne pomáhať pri napĺňaní cieľov Združenia podľa svojich najlepších schopností a možností a zodpovedne plniť zverené úlohy a úlohy vyplývajúce z jeho postavenia v Združení;
- dodržiavať stanovy a vnútorné smernice Združenia, riadiť sa rozhodnutiami orgánov Združenia;
- zdržať sa všetkých konaní, ktoré by mohli akýmkoľvek spôsobom poškodiť Združenie a jeho dobré meno;
- bez odkladu oznámiť Výboru svoj zámer vstúpiť do politickej strany alebo hnutia alebo zámer kandidovať do verejnej funkcie, inej funkcie než rádového člena v politickej strane alebo funkcie, v ktorej by sa mohol ocitnúť v konflikte záujmov;
- do 30 dní oznámiť Výboru všetky zmeny podstatné pre vedenie členskej evidencie.
Článok VI. Orgány občianskeho združenia
6.1 Orgánmi Združenia sú Členská schôdza, Výbor, predseda združenia, podpredseda združenia, kontrolór združenia.
6.2 Prvý výbor, predseda združenia, podpredseda združenia a kontrolór združenia sú volení ustanovujúcou členskou schôdzou. Ich funkčné obdobie trvá 3 roky do zvolenia nových orgánov v súlade so stanovami.
6.3 Funkcia predsedu združenia, podpredsedu združenia, kontrolóra združenia, člena Výboru je čestná a vykonáva sa bez nároku na odmenu. Združenie neposkytuje za výkon funkcie finančné plnenia ani iné majetkové výhody, pokiaľ Členská schôdza nerozhodne inak. V prípade, že Členská schôdza schváli poskytovanie odmeny, je potrebné osobitne určiť jej výšku a podmienky vyplácania.
Článok VII. Členská schôdza
7.1 Členská schôdza je najvyšším orgánom Združenia. Zvoláva ju Výbor minimálne jedenkrát ročne. Výbor upovedomí člena o zasadaní Členskej schôdze písomnou formou, elektronicky alebo zverejnením informácie o zasadaní členskej schôdze na internetovej stránke Združenia. Zúčastniť sa na Členskej schôdzi má právo každý člen Združenia.
7.2 Ak o zvolanie Členskej schôdze písomne požiada najmenej 1/2 všetkých členov Združenia, Výbor je povinný zvolať Členskú schôdzu do mesiaca.
7.3 Člen Združenia môže písomne poveriť iného člena, aby ho zastúpil na Členskej schôdzi. Podpis na poverení musí byť úradne osvedčený, pričom zastúpený člen sa v takomto prípade považuje za prítomného.
7.4 Členská schôdza je uznášaniaschopná, ak je prítomná aspoň tretina všetkých členov Združenia. Každý člen disponuje na Členskej schôdzi jedným hlasom. Na platnosť uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej väčšiny prítomných členov.
7.5 Členská schôdza:
- prerokúva a schvaľuje individuálnu účtovnú závierku, mimoriadnu účtovnú závierku a návrh na rozdelenie zisku a úhradu strát a výročnú správu,
- schvaľuje zmeny stanov Združenia,
- schvaľuje rozpočet Združenia,
- schvaľuje rokovací a volebný poriadok Členskej schôdze,
- rozhoduje o zániku Združenia, o ustanovení likvidátora a o spôsobe vysporiadania majetku Združenia,
- volí a odvoláva členov Výboru, predsedu a podpredsedu združenia, volí a odvoláva kontrolóra združenia, schvaľuje vnútorné smernice Združenia, rozhoduje o ďalších veciach, ktoré si vyhradí
Článok VIII. Výbor
8.1 Výbor je výkonný a riadiaci orgán občianskeho združenia.
8.2 Členov Výboru volí Členská schôdza (prvý Výbor volí ustanovujúca členská schôdza, počet členov Výboru je 5). Predseda združenia a podpredseda združenia sú vždy členmi Výboru. Počet členov Výboru musí byť vždy nepárny. Funkčné obdobie Výboru je 3 roky.
8.3 Výbor sa schádza minimálne raz za 3 mesiace. Schôdze zvoláva a vedie predseda združenia alebo podpredseda združenia. Zvolávanie Výboru sa musí uskutočniť vo forme písomnej alebo e-mailovej pozvánky doručenej najmenej 5 dní pred konaním Výboru.
8.4 Zasadnutie Výboru môže prebehnúť aj prostredníctvom elektronických komunikačných prostriedkov. Za platné sa považuje, ak je zabezpečená identifikácia účastníkov a možnosť ich aktívne sa zúčastniť na rokovaní a hlasovaní.
8.5 Každý člen Výboru, vrátane predsedu združenia, má pri hlasovaní jeden hlas. Výbor je uznášaniaschopný, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jeho členov. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu združenia.
8.6 Výbor najmä:
- schvaľuje plán činnosti a hospodárenia Združenia na obdobie spravidla 1 roka;
- rozhoduje o prijatí za člena Združenia;
- rozhoduje o pozastavení členstva člena v Združení (na návrh člena aj bez návrhu), vylúčení existujúcich členov Združenia;
- vedie zoznam členov Združenia;
- určuje výšku členského príspevku členov Združenia;
- navrhuje stratégiu rozvoja Združenia a zabezpečuje jej realizáciu;
- spravuje majetok Združenia;
- zodpovedá za hospodárenie a vedenie účtov Združenia a vypracúva účtovnú závierku;
- vypracováva výročnú správu;
- vydáva vnútorné smernice Združenia;
- navrhuje zmenu stanov;
8.7 Rozhodnutie Výboru je prijaté, ak zaň hlasovala nadpolovičná väčšina všetkých jeho prítomných členov.
8.8 Výbor môže prijímať rozhodnutia aj mimo svojho zasadnutia formou písomného hlasovania (per rollam). Návrh uznesenia spolu s určenou lehotou na vyjadrenie, ktorá nesmie byť kratšia ako 5 dní odo dňa odoslania návrhu, sa predkladá členom prostredníctvom e-mailu alebo iného elektronického komunikačného prostriedku umožňujúceho spätné overenie hlasovania. Iniciovať rozhodovanie per rollam môže predseda, podpredseda alebo ktorýkoľvek člen výboru. Rozhodnutie výboru per rollam je prijaté, ak sa za návrh vyslovila nadpolovičná väčšina všetkých členov výboru. Člen, ktorý sa v určenej lehote nevyjadrí, sa považuje za zdržaného hlasovania.
8.9 Pre riešenie dočasných a náhlych potrieb Združenia na návrh svojho predsedu Výbor zriaďuje mimoriadne komisie.
8.10 Za svoju činnosť sa mimoriadne komisie zodpovedajú Výboru.
Článok IX. Predseda združenia
9.1 Predseda združenia je štatutárnym a výkonným orgánom Združenia. Rozhoduje o všetkých záležitostiach, ktoré nie sú podľa týchto stanov v kompetencii Výboru, najmä:
- organizuje a riadi bežnú činnosť Združenia;
- zastupuje Združenie vo vzťahu k tretím osobám v súlade s rozhodnutiami Výboru a Členskej schôdze, internými predpismi a záujmami Združenia;
- zvoláva zasadnutie Výboru;
9.2 Funkčné obdobie predsedu združenia je 3 roky.
9.3 Predseda združenia vykonáva podpisové právo za Združenie tak, že k vytlačenému alebo napísanému oficiálnemu názvu Združenia umiestni svoj vlastnoručný podpis.
9.4 Predseda združenia je za svoju činnosť zodpovedný Členskej schôdzi.
Článok X. Podpredseda združenia
10.1 Podpredseda združenia je výkonným orgánom a zástupcom predsedu združenia.
10.2 Podpredseda združenia zastupuje predsedu združenia:
- počas jeho neprítomnosti alebo objektívnej neschopnosti vykonávať funkciu,
- na základe jeho poverenia.
- v prípade, že predseda odmietne vykonať právny úkon potrebný na riadny chod Združenia alebo je dlhodobo nečinný.
10.3 V rozsahu podľa bodu 10.2 vykonáva podpredseda práva a povinnosti predsedu združenia, vrátane podpisového práva a zastupovania Združenia vo vzťahu k tretím osobám, v súlade s rozhodnutiami orgánov Združenia, internými predpismi a záujmami Združenia.
10.4 O tom, že nastali podmienky podľa bodu 10.2 písm. c), rozhoduje Výbor uznesením, ktoré sa uchováva v dokumentácii združenia.
10.5 Podpredseda združenia vykonáva podpisové právo za Združenie tak, že k vytlačenému alebo napísanému oficiálnemu názvu Združenia umiestni svoj vlastnoručný podpis.
10.6 Funkčné obdobie podpredsedu združenia je 3 roky.
Článok XI. Kontrolór združenia
11.1 Kontrolór združenia je oprávnený kontrolovať všetku činnosť Združenia a prerokúva sťažnosti jeho členov. Zodpovedá iba Členskej schôdzi a je nezávislý od ostatných orgánov Združenia.
11.2 Kontrolóra združenia volí Členská schôdza.
11.3 Kontrolór združenia sa vyjadruje k účtovným závierkam, ktoré je Združenie povinné vyhotovovať podľa osobitného predpisu a k návrhu na rozdelenie zisku alebo k návrhu úhrady straty Združenia a výročnej správe.
11.4 Na zistené nedostatky upozorňuje kontrolór združenia Výbor a vyžaduje zaistenie nápravy.
11.5. Funkčné obdobie kontrolóra združenia sú 3 roky.
11.6 Kontrolór združenia je oprávnená vyžadovať od Výboru akékoľvek informácie o hospodárení Združenia. Výbor je povinný bez zbytočného odkladu oznámiť kontrolórovi združenia všetky skutočnosti, ktoré môžu mať závažné dôsledky v hospodárení alebo postavení Združenia a jeho členov.
Článok XII. Hospodárenie Združenia
12.1 Združenie hospodári s hnuteľným i nehnuteľným majetkom Združenia a slúži výhradne na plnenie jeho cieľov a činností. Majetok Združenia musí byť obhospodárovávaný v súlade so zásadami riadneho hospodárenia.
12.2 Hospodárenie a účtovanie Združenia sa uskutočňuje v súlade s platným právnym poriadkom SR.
12.3 Zdrojmi majetku sú zákonom dovolené finančné a iné prostriedky, a to najmä vo forme:
- príspevkov, darov od právnických a fyzických osôb zo SR a zo zahraničia;
- príjmov z hospodárskej a podnikateľskej činnosti v súlade s vyššie uvedeným účelom vzniku Združenia;
- verejných zbierok;
- úrokov z finančných prostriedkov v peňažných ústavoch;
- dedičstva;
- výnosov z hospodárenia s majetkom Združenia;
- dotácií, grantov a fondov.
12.4 Združenie môže vykonávať vedľajšiu hospodársku činnosť alebo inú činnosť podľa osobitných predpisov, ak jej výsledok bude použitý výlučne na podporu cieľov Združenia.
12.5 Kontrolu hospodárenia vykonáva kontrolór združenia, ktorý predkladá Členskej schôdzi správu o hospodárení najmenej raz ročne.
Článok XIII. Zánik Združenia
13.1 Združenie môže zaniknúť:
- dobrovoľným rozpustením,
- zlúčením s iným Združením,
- právoplatným rozhodnutím oprávneného orgánu o jeho rozpustení.
13.2 V prípade dobrovoľného rozpustenia vymenuje Výbor likvidátora, ktorý v prvom rade vyrovná záväzky Združenia a so zvyšným majetkom naloží podľa rozhodnutia Výboru. Likvidátor oznámi vstup do likvidácie a samotný zánik Združenia v lehote 15 dní Ministerstvu vnútra SR.
Článok XIV. Záverečné ustanovenia
14.1 Združenie je právnickou osobou. Do jeho postavenia a činnosti môžu štátne orgány zasahovať len v medziach zákona.
14.2 Podrobnosti o organizácii Združenia upravujú vnútorné smernice Združenia.
14.3 Návrh týchto stanov bol prerokovaný a schválený prípravným výborom dňa 26.9.2025.
14.4 Ustanovujúca schôdza Združenia konaná dňa 26.9.2025 tieto stanovy vzala na vedomie a zvolila orgány Združenia.
14.5 Združenie nadobúda právnu subjektivitu dňom registrácie príslušným okresným úradom v sídle kraja, ktorý koná v prenesenej pôsobnosti Ministerstva vnútra Slovenskej republiky; týmto dňom nadobúdajú účinnosť aj jeho stanovy.
V Myjave, 26.9.2025
Za prípravný výbor:
- Ing. Ladislav Gála
- Miloš Zábražný
- Ing. Libor Bárta
- Mgr. et Mgr. Michaela Dingová